Si perteneces a una organización

Si lideras equipos, tienes responsabilidad en Recursos Humanos o eres un profesional que busca potenciar su carrera, la ruta sugerida es:

  1. Paquete "OKR para Profesionales y Líderes de Organizaciones":
  2. OKR para la Gestión de Equipos
  3. Liderando el Ciclo OKR
  4. Método TIME de Productividad
  5. CFR: Gestión Continua del Desempeño


Si eres emprendedor o independiente

Si tienes un emprendimiento o bien eres un profesional independiente, la ruta sugerida es:

  1. Paquete "OKR para Emprendedores y Startups":
  2. OKR para el Alto Desempeño Personal.
  3. Método TIME de Productividad

Si ya cuentas con equipos bajo tu cargo y quieres impulsar su desempeño, te sugerimos los pasos anteriores: "Si perteneces a una organización".

Si utilizas OKR y quieres potenciar el desempeño individual

Si en tu empresa ya utilizan OKR a nivel de equipos y buscan potenciar el desarrollo individual de colaboradores, mediante un sistema de Conversaciones, Reconocimiento y Retribución que siga la filosofía OKR, la ruta sugerida es:

  1. CFR: Gestión Continua del Desempeño
  2. Método TIME de Productividad