¿QUÉ ES OKR?

01 / EFECTIVO


Conocido como el "Balanced Scorecard Ágil", es una metodología colaborativa y efectiva que ayuda a equipos y organizaciones a cerrar brechas de desempeño por medio de iniciativas de cambio.

02 / EXITOSO


Proviene de "Objetivos y Resultados Clave" y es el modelo de gestión de Google desde que tenía 25 empleados. Es la metodología de gestión más exitosa, utilizada por startups y grandes compañías.

03 / SIMPLE


Descansa sobre 4 pilares: objetivos, palancas de resultado, ritmo de ejecución y KPI visibles en un tablero; y puede aplicarse tanto a desafíos de crecimiento personal como al cambio cultural en una gran empresa.

EL SECRETO ESTÁ EN LOS OBJETIVOS

La productividad, la efectividad y los métodos para el logro de los objetivos más desafiantes, se encuentran entre los temas más divulgados en la literatura de negocios y de desempeño personal.

LOS OKR SE ADAPTAN A TUS OBJETIVOS

01 / ESTRATEGIA EMPRESARIAL

Los OKR aportan metodología y sistemas de información para la ejecución excelente, y vinculación organizacional con la estrategia.

02 / EQUIPOS MÁS EFECTIVOS

Los equipos logran sus objetivos más ambiciosos al sumar los procesos ágiles de OKR que facilitan el seguimiento y accountability.

03 / ALCANZAR METAS PERSONALES

Las metas personales más desafiantes pueden ser logradas a partir de objetivos que apasionan y la práctica de pasos simples y efectivos.

¿CÓMO FUNCIONA?

Consultores OKR expertos

Guiado por expertos en OKR que han implementado la metodología en numerosas empresas.

Transferimos conocimiento y resolvemos dudas desde la práctica, con ejemplos y casos reales.

Conózcanos aquí.

e-Learning y acompañamiento

Lecturas preliminares, videos tutoriales, recursos e instrucciones de práctica y uso de software gratuito de OKR.

Sesiones de acompañamiento al término de los cursos para la revisión de los OKR definidos por equipos y alumnos.

¿A quienes sirven los OKR?

Ejecutivos responsables de la ejecución estratégica.

Líderes que buscan alinear y comprometer equipos para un desempeño exitoso.

Emprendedores que desean potenciar sus ideas mediante una ejecución excelente y efectiva.

Mentores, coach y personas dispuestas a adoptar nuevas disciplinas para alcanzar objetivos apasionantes.

CURSOS OKR LEARNING

TESTIMONIOS

Marco Antonio Navarrete

Gerente BPO-CGS Adexus

"Los OKR son de gran ayuda en la generación de compromiso organizacional, al abrir espacios a la contribución y vinculación estratégica desde la iniciativa y rol de cada equipo de trabajo."

Sebastián Ríos

CFO en U-Planner

"Los OKR hacen visibles los "qué, cómo y cuándo" de la ejecución. Así podemos entregarnos feedback y hacer correcciones tempranas sobre los temas que estamos abordando."

Nicolás Goncalves

Gerente OTIC Adexus

"La disciplina que a veces le falta al talento es lo que aportan los OKR, por lo que creo que esta metodología mejorará significativamente el desempeño del negocio desde la ejecución."